Kepala Bagian/Analis Senior Remunerasi

Rp6,800,000

Description

Transparansi dan keadilan dalam sistem penggajian adalah sebuah kebutuhan. Pelatihan Kepala Bagian/Analis Senior Remunerasi ini hadir untuk membekali Anda dengan kemampuan strategis dalam menyusun sistem remunerasi yang adil, kompetitif, dan sejalan dengan visi perusahaan. 

Tanpa mengikuti pelatihan, risiko kesalahan dalam menyusun sistem remunerasi bisa semakin besar. Perusahaan berpotensi kehilangan kepercayaan dari karyawan akibat ketidakseimbangan upah, bonus yang tidak tepat sasaran, atau kebijakan kompensasi yang tidak transparan. 

Di sini, Anda akan belajar merancang struktur grading jabatan, menetapkan kebijakan upah, hingga menyusun skema bonus dan insentif yang tepat sasaran. Tak hanya itu, pelatihan ini juga mempersiapkan Anda untuk mengolah data anggaran SDM dan menindaklanjuti hasil evaluasi kinerja secara objektif. 

Tujuan:

  1. Memberikan pemahaman praktis dalam menyusun struktur kompensasi dalam remunerasi dan program insentif sesuai aturan dan kebutuhan. 
  2. Meningkatkan keterampilan dalam mengelola hasil penilaian kinerja individu sebagai dasar penyusunan kebijakan pengupahan yang lebih objektif dan transparan.
  3. Menjamin konsistensi, peningkatan, dan pemeliharaan kompetensi bagi para Kepala Bagian/Analis Senior Remunerasi.

Unit Kompetensi:

  1. Merancang deskripsi jabatan
  2. Menyusun SOP dalam lingkup MSDM
  3. Mengelola proses penyusunan indikator kinerja yang selaras dengan tujuan organisasi
  4. Merancang kebutuhan pengembangan dan pembelajaran SDM
  5. Membuat struktur grading jabatan 
  6. Menyusun sistem remunerasi
  7. Menentukan besaran upah pekerja
  8. Merancang program insentif dan bonus untuk meningkatkan kinerja
  9. Menganalisis dan menindaklanjuti hasil evaluasi kinerja individu
  10. Mempersiapkan data penting untuk penyusunan anggaran SDM tahunan

Persyaratan:

  1. Minimal berpendidikan Diploma 3 (D3)
  2. Pengalaman kerja berturut-turut minimal dua tahun di posisi Kepala Bagian SDM
  3. Memiliki sertifikat pelatihan yang relevan dengan bidang remunerasi dan pengembangan SDM
  4. Mengumpulkan dokumen berikut:
  • Salinan KTP
  • Salinan Ijazah pendidikan terakhir
  • Salinan sertifikat pelatihan terkait
  • Salinan Surat pengalaman kerja/surat tugas/paklaring/dokumen serupa dari perusahaan
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Pas foto 3×4 berlatar belakang merah
  • Portofolio tambahan yang mendukung (jika ada)

    Daftar Segera!

    Jadi, tunggu apa lagi? Daftarkan diri sekarang dan mulai perjalanan menuju karier yang lebih gemilang! Untuk informasi lebih lanjut, hubungi Exaplan Training melalui email di info@exaplantraining.com atau chat langsung melalui WhatsApp di 081255550301.