Sertifikasi Ahli Muda K3 Konstruksi

Description

Sertifikasi Ahli Muda K3 Konstruksi – Keselamatan kerja dalam proyek konstruksi bukan hanya sekadar prosedur tambahan, melainkan kebutuhan utama untuk mencegah kecelakaan dan memastikan efisiensi kerja. Inilah mengapa perusahaan membutuhkan ahli muda K3 konstruksi, seorang tenaga ahli yang bertanggung jawab dalam perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) di bidang konstruksi.

Tanpa jabatan ini, proyek konstruksi akan menghadapi risiko tinggi seperti kecelakaan kerja, keterlambatan proyek akibat insiden, hingga sanksi hukum karena tidak memenuhi standar keselamatan.

Faktanya, regulasi Kementerian PUPR mendorong setiap tenaga kerja konstruksi memiliki Sertifikasi Kompetensi Kerja (SKK) konstruksi jenjang 7 yang diakui oleh BNSP dan LPJK. Dengan masa berlaku 5 tahun, SKK ini menjadi standar resmi untuk menjamin kualitas dan keamanan tenaga kerja di industri konstruksi yang semakin berkembang.

Tujuan Sertifikasi dan Pelatihan :

Meningkatkan, memastikan, dan mempertahankan kompetensi tenaga ahli pada posisi Ahli Muda K3 Konstruksi.

Program Unit Kompetensi :

1. Mengkaji dokumen kontrak dan metode pelaksanaan konstruksi
2. Menerapkan ketentuan peraturan perundang-undangan terkait K3 konstruksi
3. Merencanakan dan membuat program K3
4. Membuat prosedur dan instruksi kerja penerapan K3
5. Melakukan evaluasi dan menyusun laporan mengenai penerapan SMK3 serta pedoman teknis K3.
6. Melaksanakan sosialisasi, penerapan, dan pengawasan terhadap pelaksanaan program, prosedur, dan instruksi kerja K3.
7. Mengusulkan perbaikan metode kerja dalam pelaksanaan konstruksi K3 jika diperlukan.
8. Menangani kecelakaan kerja, penyakit yang disebabkan oleh pekerjaan, serta kondisi darurat.

Persyaratan Pelatihan :

1. Lulusan dari Program Studi Bidang Konstruksi
2. Durasi minimal sejak tahun kelulusan yang tercantum di Ijazah:
   • Sarjana / Sarjana Terapan / D4 Terapan: Pengalaman 2 tahun.
   • Pendidikan Profesi: 0 tahun
3. Menyertakan email aktif dan nomor handphone yang terhubung dengan WhatsApp.
4. Mengumpulkan dokumen-dokumen berikut:
   • Salinan/scan KTP
   • Salinan/scan Ijazah terakhir
   • Surat keterangan dari Lembaga Pendidikan (untuk Ijazah yang diterbitkan sebelum tahun 2002 yang tidak terdaftar di Dikti)
   • Salinan/scan sertifikat yang relevan
   • Salinan atau scan surat pengalaman kerja, paklaring, surat keterangan kerja, surat referensi, atau surat tugas dari perusahaan yang bersangkutan.
   • Curriculum vitae
   • Pas foto ukuran 3×4 dengan latar belakang merah
   • Portofolio lainnya yang relevan

Notes:

Yuk, hubungi tim Exaplan Training di (+62 812-5555-0301) untuk dapatkan penawaran spesial atau kalau kamu mau mengadakan pelatihan in-house. Dapatkan pengalaman pelatihan yang pas banget dengan kebutuhan kamu. Ayo, daftar sekarang dan atur jadwal pelatihannya!