Description
Di dunia kerja, kemampuan menyampaikan perintah dengan tepat adalah keahlian yang perlu dimiliki. Tanpa perencanaan instruksi yang jelas dan terstruktur, tim bisa kehilangan arah, melakukan kesalahan berulang, hingga menurunkan produktivitas secara keseluruhan. Inilah alasan mengapa penting pelatihan/Sertifikasi Job Instruction Planning.
Pelatihan ini akan membantu Anda menyusun arahan kerja yang mudah dipahami, tepat sasaran, dan mampu mendorong hasil yang konsisten. Anda juga akan belajar mengenali hambatan komunikasi, mengevaluasi efektivitas instruksi, serta membentuk budaya kerja yang lebih terarah.
Dengan pendekatan praktis yang langsung menyentuh dinamika di lapangan, pelatihan ini menjadi bekal nyata untuk Anda yang ingin membangun tim kerja yang solid, efisien, dan siap melaju bersama.
Tujuan:
Pelatihan/Sertifikasi Job Instruction Planning bertujuan untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam menyusun panduan kerja yang sistematis, mudah dipahami, dan efektif dalam mendukung operasional. Peserta akan belajar menganalisis tugas secara menyeluruh, merancang instruksi kerja yang terstruktur, serta menerapkan metode pengajaran yang sesuai dengan kebutuhan di lapangan. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup evaluasi implementasi instruksi dan pengembangan perbaikan berkelanjutan guna membentuk budaya kerja yang adaptif, efisien, dan positif.
Materi Pelatihan:
1. Pengenalan Job Instruction Planning
Memahami konsep dasar dan tujuan Job Instruction Planning
Menjelaskan pentingnya perencanaan instruksi dalam pelatihan
Mengaitkan instruksi kerja dengan pencapaian kinerja
2. Analisis Tugas Pekerjaan
Mengidentifikasi dan memetakan tahapan tugas
Memahami alur kerja secara menyeluruh
Menggunakan job analysis sebagai dasar penyusunan instruksi
3. Penyusunan Instruksi Kerja
Merancang format instruksi yang jelas dan efektif
Menyusun langkah kerja yang logis dan aplikatif
Menyisipkan unsur keselamatan kerja dan standar mutu
4. Teknik Pengajaran
Mengenal berbagai metode pengajaran untuk instruksi kerja
Menyesuaikan pendekatan dengan karakteristik tugas
Menggunakan media visual dan alat bantu untuk meningkatkan pemahaman
5. Penerapan di Lapangan
Strategi penyampaian dan pelaksanaan instruksi secara langsung
Mengatasi tantangan dalam implementasi instruksi
Meningkatkan motivasi pekerja dalam menjalankan instruksi
6. Evaluasi Instruksi Kerja
Mengukur keberhasilan instruksi yang diterapkan
Mengumpulkan dan menindaklanjuti masukan dari pengguna
Melakukan perbaikan berdasarkan hasil evaluasi
7.Perbaikan Berkelanjutan
Mengembangkan instruksi secara dinamis sesuai kebutuhan
Menjadikan pengalaman kerja sebagai sumber peningkatan
Mendorong terciptanya budaya kerja yang aktif dan terus belajar
Daftar Segera!
Jadi, tunggu apa lagi? Daftarkan diri sekarang dan mulai perjalanan menuju karier yang lebih gemilang! Untuk informasi lebih lanjut, hubungi Exaplan Training melalui email di info@exaplantraining.com atau chat langsung melalui WhatsApp di 081255550301.
