Sertifikasi Kepala Bagian/Analis Senior Rekrutmen dan Seleksi SDM

Description

Rekrutmen bukan sekadar mencari pengisi posisi, tapi soal bagaimana menemukan orang yang benar-benar tepat untuk mendukung arah besar perusahaan. Sayangnya, tanpa keterampilan yang mumpuni, proses seleksi bisa jadi sumber kerugian, baik dari sisi waktu, biaya, maupun kualitas tim yang terbentuk. Inilah mengapa penting bagi Anda, sebagai pengambil keputusan di bidang SDM, untuk mengikuti pelatihan/sertifikasi Kepala Bagian/Analis Senior Rekrutmen dan Seleksi SDM. 

Pelatihan/Sertifikasi Kepala Bagian/Analis Senior Rekrutmen dan Seleksi SDM akan membekali Anda dengan kemampuan menyusun SOP rekrutmen yang efektif, mengelola asesmen, hingga membuat penawaran kerja yang strategis dan menarik. Bukan cuma soal teknis, tapi juga pendekatan yang visioner. Jika Anda ingin menjadi bagian dari sistem perekrutan yang lebih tajam, efisien, dan profesional, inilah waktunya untuk melangkah lebih jauh.

Tujuan:

1. Memperkuat keahlian peserta dalam merancang struktur rekrutmen dan seleksi yang sejalan dengan pencapaian organisasi. 
2. Mendalami teknik dalam mengelola proses asesmen, merumuskan rekomendasi hasil seleksi, hingga menyusun kebutuhan SDM secara sistematis. 
3. Mengembangkan kompetensi ahli pada profesi Kepala Bagian atau Analis Senior Rekrutmen dan Seleksi SDM.

Unit Kompetensi:

1. Merancang uraian jabatan secara tepat
2. Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) yang sistematis dalam pengelolaan sumber daya manusia.
3. Mengelola proses penyusunan indikator kinerja individu
4. Mengidentifikasi dan merancang kebutuhan pengembangan serta pembelajaran
5. Menyusun proyeksi kebutuhan tenaga kerja
6. Menjalankan proses rekrutmen
7. Melaksanakan proses seleksi
8. Merumuskan hasil rekomendasi seleksi untuk pengambilan keputusan 
9. Membuat penawaran kerja profesional
10. Menyelenggarakan kegiatan asesmen untuk mendukung seleksi

Persyaratan:

1. Minimal pendidikan D3
2. Telah bekerja sekurang-kurangnya dua tahun berturut-turut sebagai Kepala Bagian dalam lingkup manajemen SDM.
3. Telah mengikuti pelatihan yang sesuai dengan ruang lingkup skema pelatihan ini
4. Melampirkan dokumen pendukung, yaitu:

• • Salinan KTP
  • Salinan ijazah terakhir
  • Sertifikat pelatihan relevan
  • Surat pengalaman kerja/paklaring/surat referensi atau tugas dari instansi terkait
  • Curriculum Vitae
  • Pas foto 3×4 (latar belakang merah)
  • Portofolio lain yang mendukung

Daftar Segera!

Jadi, tunggu apa lagi? Daftarkan diri sekarang dan mulai perjalanan menuju karier yang lebih gemilang! Untuk informasi lebih lanjut, hubungi Exaplan Training melalui email di info@exaplantraining.com atau chat langsung melalui WhatsApp di 081255550301.