Di tengah persaingan bisnis yang semakin ketat dan cepat berubah, kemampuan untuk terus berkembang bukan lagi pilihan, tapi kebutuhan mendesak. Jika Anda berada di posisi manajerial pengembangan organisasi tanpa bekal yang tepat, maka risiko ketertinggalan bukan hanya mengintai SDM, tetapi juga masa depan organisasi dan perusahaan.
Mengapa pelatihan/training ini sangat penting untuk diikuti? Bayangkan jika sebuah organisasi terus berjalan tanpa arah, tanpa pembaruan, dan tanpa strategi pengembangan yang jelas, hasilnya bisa stagnan atau bahkan merosot. Dengan mengikuti pelatihan, Anda bukan hanya memperkuat kemampuan pribadi, tapi juga menjadi agen perubahan yang berdampak langsung terhadap arah dan masa depan organisasi.
Pelatihan Manajer Pengembangan Organisasi
Melalui pelatihan ini, Anda akan mempelajari hal-hal esensial seperti manajemen kinerja, penyusunan kebijakan SDM, hingga strategi perubahan organisasi yang relevan dengan tantangan saat ini. Materinya berbasis standar sertifikasi BNSP, yang artinya kompetensi Anda akan diakui secara resmi dan dapat menunjang kredibilitas di dunia kerja.
Tak hanya sekadar pelatihan teknis, program ini akan membuka wawasan Anda tentang bagaimana menciptakan organisasi yang adaptif dan berdaya saing tinggi. Pelatihan manajer pengembangan organisasi ini dirancang khusus untuk para manajer, praktisi HR, maupun profesional yang bertanggung jawab terhadap pertumbuhan organisasi.
Tujuan Pelatihan
- Memperkuat kemampuan peserta dalam membangun fondasi penting bagi keberlangsungan organisasi. Peserta akan dilatih menyusun elemen struktural seperti uraian tugas, sistem SOP SDM, penilaian jenjang jabatan (grading), hingga penetapan indikator kinerja yang selaras dengan tujuan perusahaan.
- Mendorong peserta agar dapat merancang strategi perubahan organisasi yang komprehensif. Mulai dari pembaruan budaya kerja hingga optimalisasi alur bisnis, semua dilakukan dengan pendekatan yang efisien dan adaptif.
- Mengembangkan soft skill penting seperti kemampuan komunikasi organisasi, pemberian umpan balik yang membangun, hingga pengelolaan kepuasan kerja serta keterikatan karyawan.
- Memastikan para profesional SDM yang berada di posisi Manajer Pengembangan Organisasi mampu menjaga kualitas dan kesinambungan kinerjanya.
Unit Kompetensi
- Merancang uraian tugas dan tanggung jawab (job description)
- Melakukan evaluasi dan analisis beban kerja
- Menyusun dan mengembangkan SOP di bidang SDM
- Menentukan sistem grading jabatan secara objektif
- Menyusun indikator kinerja individu
- Menganalisis kebutuhan pelatihan dan pengembangan
- Membuat strategi dan kebijakan pengelolaan SDM
- Mendesain proses bisnis serta pembagian peran tiap unit
- Merancang skema perubahan organisasi dengan pendekatan strategis
- Membangun budaya kerja yang mendukung produktivitas tim
- Menerapkan prinsip dan teknik manajemen perubahan
- Melatih kemampuan memberikan feedback secara efektif
- Membuat model dan kamus kompetensi organisasi
- Meningkatkan kualitas komunikasi internal di lingkungan kerja
- Mendorong tingkat kepuasan kerja dan keterlibatan pegawai
Persyaratan
- Minimal lulusan D3 dari bidang apa pun
- Pengalaman kerja paling singkat 3 tahun sebagai Manajer SDM
- Telah mengikuti pelatihan yang relevan dengan jabatan Manajer Pengembangan Organisasi
- Menyiapkan berkas berikut:
- Fotokopi KTP
- Fotokopi ijazah terakhir
- Sertifikat pelatihan yang berkaitan
- Bukti kerja (paklaring, surat tugas, surat referensi, dsb)
- CV terbaru
- Pas foto ukuran 3×4 dengan latar belakang merah
- Portofolio pendukung lainnya jika ada
Biaya Investasi, Pelaksanaan, dan Fasilitas
Biaya Program: Rp7.300.000,-
Pelaksanaan:
- Online melalui Zoom
- Durasi 2 hari sesi pelatihan intensif @4 jam per hari
- 1 hari khusus untuk proses uji kompetensi (assessment)
Fasilitas yang didapat:
- E-Modul pembelajaran lengkap untuk dipelajari kapan saja
- Sertifikat kehadiran sebagai bukti partisipasi
- Sertifikat BNSP (bagi peserta yang dinyatakan lulus)
- Pengiriman sertifikat langsung ke alamat peserta
Tentang Kami
Exaplan Training adalah solusi cerdas bagi Anda yang ingin belajar secara fleksibel. Tersedia pilihan pelatihan online maupun tatap muka (offline) yang bisa disesuaikan dengan waktu dan kebutuhan Anda. Tak hanya itu, bagi perusahaan yang ingin pelatihan lebih privat dan fokus, kami juga menyediakan program In House Training eksklusif yang dirancang khusus sesuai kebutuhan tim Anda.
Kami di Exaplan Training percaya bahwa pengembangan diri adalah investasi jangka panjang. Itulah mengapa kami berkomitmen untuk menjadi mitra pertumbuhan Anda: menjadikan Anda pribadi yang lebih inovatif, berpikir strategis, dan punya nilai lebih di dunia kerja yang kompetitif saat ini.
Seluruh program pelatihan kami disusun berdasarkan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) dan sudah terakreditasi resmi dengan sertifikat BNSP. Jadi, Anda tak hanya belajar, tapi juga mendapatkan pengakuan resmi atas kemampuan Anda.
Siap Naik Level dalam Karier Manajer Pengembangan Organisasi?
Jika Anda ingin menjadi motor penggerak perubahan dalam organisasi, pelatihan manajer pengembangan organisasi ini adalah langkah awal yang tepat! Langsung hubungi tim kami sekarang juga melalui WhatsApp di 0812-5555-0301 atau email ke info@exaplantraining.com untuk info lengkap dan jadwal terbaru. Jangan lewatkan kesempatan ini, karena perkembangan organisasi berawal dari pengembangan orang-orang di dalamnya.