Description
Pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang efektif menjadi kunci keberhasilan suatu perusahaan. Supervisor/Analis Sumber Daya Manusia (SDM) memiliki peran penting dalam menyusun strategi pengelolaan tenaga kerja, mulai dari rekrutmen, pengembangan, hingga evaluasi kinerja.
Mengikuti pelatihan dan sertifikasi di bidang ini tidak hanya meningkatkan kompetensi individu, tetapi juga memberikan pemahaman mendalam mengenai regulasi ketenagakerjaan, sistem remunerasi, serta penyusunan SOP yang sesuai standar.
Dengan bekal keahlian ini, Anda dapat membantu perusahaan menciptakan lingkungan kerja yang produktif, harmonis, dan sesuai dengan kebijakan yang berlaku. Saatnya mengembangkan karier Anda di bidang SDM!
Tujuan:
- Memiliki kemampuan dalam merancang uraian jabatan, SOP manajemen SDM, serta sistem remunerasi yang efektif guna mendukung kelancaran operasional perusahaan.
- Menguasai metode dalam mengidentifikasi serta menyusun program pembelajaran dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.
- Mampu merancang perjanjian kerja yang sesuai dengan regulasi serta kebutuhan organisasi guna menciptakan hubungan kerja yang sehat dan profesional.
- Meningkatkan, memastikan, serta menjaga kompetensi tenaga ahli yang berperan sebagai Supervisor/Analis Sumber Daya Manusia (SDM)
Unit Kompetensi
- Penyusunan uraian jabatan
- Perancangan Standar Operasional Prosedur (SOP) Manajemen SDM
- Pengembangan sistem remunerasi
- Penyusunan program pembelajaran dan pengembangan SDM
- Pembuatan perjanjian kerja
Persyaratan:
- Minimal lulusan D3.
- Memiliki pengalaman kerja setidaknya dua tahun secara terus-menerus sebagai Supervisor di bidang SDM.
- Memegang sertifikat pelatihan yang relevan dengan lingkup kerja Supervisor atau Analis SDM.
- Mengumpulkan dokumen sebagai berikut:
- Salinan atau hasil pindai KTP
- Fotokopi atau scan ijazah terakhir
- Sertifikat pelatihan yang mendukung bidang SDM
- Surat pengalaman kerja, paklaring, atau surat keterangan kerja dari perusahaan terkait dalam bentuk salinan atau hasil pindai
- Curriculum vitae (CV) terbaru
- Pas foto ukuran 3×4 dengan latar belakang merah
- Portofolio atau dokumen lain yang relevan
